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Intérimaires Toulouse et Paris

Espace intérimaires

Documents nécessaires pour postuler  :

  • Fiche inscription AcceDIF
  • CV le plus à jour possible pour mise en adéquation avec nos offres d’emploi.
  • Papiers d’identité en cours de validité (recto verso).
  • Dernière visite médicale professionnelle (médecine du travail).
  • Permis de conduire.
  • Attestation sécurité sociale.
  • Justificatif domicile récent ; (moins de 3 mois).
  • RIB.
  • Diplômes et habilitations particulières ou CACES …
  • Certificats de travail ou contrats ou fiches de paye.
  • Certificat formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).

Complément Spécifique pour les Cordistes :

  • Attestation formation (+ CQP, CATSC, IRATA…) : obligatoire
  • Fiche de contrôle des équipements
  • Fiche d’évaluation des compétences.

Vous recherchez un emploi de : laveur de vitre, monteur caténaire, technicien fibre optique, monteur GSM, technicien cordistes présentez-vous dans nos locaux du lundi au jeudi 9h à 11h et de 14h à 16h avec les documents à fournir pour l’inscription.

Pendant toute la durée de votre contrat, nous restons votre employeur mais transférons notre autorité vers l’entreprise utilisatrice (E.U) : vous devez donc :

  • Vous conformer au règlement intérieur de l’E.U.
  • Respecter les clauses de confidentialité de l’E.U.
  • Exécuter les tâches demandées dans le cadre de vos qualifications et de l’objet de votre mission, mais vous avez toujours la possibilité de faire valoir votre droit de retrait.
  • Nous prévenir immédiatement en cas d’absence ou retard, quel qu’en soit le motif.
  • Nous informer aussitôt en cas d’accident du travail.

Le contrat

Le contrat est établi selon les indications fournies par l’entreprise utilisatrice ; il doit préciser :

La rémunération, qui doit être identique à celle d’un salarié de qualification équivalente affecté au même poste de travail (principe d’égalité de traitement) : taux horaire, primes et indemnités de repas et déplacement…

Le lieu et les horaires de travail.

Les dates de début et de fin de contrat, avec mention de la souplesse (report de terme éventuel).

La visite médicale

Elle est spécifique, obligatoire et nos clients l’exigent à juste titre. Pour les rendez-vous, nous étudions toujours les solutions les moins contraignantes pour l’intérimaire et l’entreprise utilisatrice.

Attention : tout RDV non décommandé 2 jours ouvrables minimum avant la date est facturé (coût moyen : 100 € TTC).

Lien Permanent pour cet article : http://www.accedif.fr/interimaires/